hai...owh da lama giler tak on9...asyik exam...jer....
hmm...hari2 pergi sekolah ..perhimpunan jerrr....bebel...asal perhimpunan jer bebel....
memang da orang tua suka bernasihat...(bebel)...
ok ..memang nasihat(bebel) tue bagus untuk membetulkan perangai yang tak senonoh tue...
seperti...buang sampah merata2 dn blablabla....
but dari aku sekolah rendah..darjah satu sampai tingkatan lima ...mesti pasal sampah jer......
kasihanilah saya ini.......(merepek...)telinga nie dengar benda yang sama jer...
Then,one day a sensei naik atas and marah budak yang post kat fb about planing and ajak orang ponteng.....hahahahahhaahhaaaaa.......buahhhahaha......lawak giler.....budak tue bukannya mind reader or orang berpengaruh yang boleh kawal otak orang supaya ponteng..pandai2 lah orang tue pikir yang mana baik dan burukk....please la ....
next...yang paling lawak is bila sensei naik dan tegur about ponteng ...haha...tajuk yang paling kelakar....WHY?? buat apa nak tegur orang yang memang datang sekolah ...kat depan dia memang budak rajin ..yang ponteng pulak kat tempat lain....so..wat pe tegur orang yang buat perkara yang betul????
Best part is ...balik nya aku dari sekolah ...ade bebudak yang sedang tukar baju untuk ponteng...
kan aku dah kata...nasihat tue hanya membuang masa jer....
pasal datang lambat pun nak ditegur gak...yang datang lambat pun tak sampai 40%....Then...why kena drag semua student untuk dengar nasihat(bebel) tu...kenapa tak nasihat kepada yang datang lambat jerrr...
ok apa yang aku tulis maybe agak kurang ajar i know that ...besides...aku selalu ikut peraturan yang telah ditetapkan...cuma tak puas hati ...kenapa nak kena marah semua orang sedangkan yang buat salah tue ciput jer....sometimes rasa nak memberontak jer...but i'm a optimist person...sooo...terima jer lah....
banyak langkah lain untuk membetukan perkara itu..dalam agama Islam pun menggalakkan korang gunakan jawatan or kuasa korang untuk menbentuk disiplin...selain menegur....
ok thats all.....
*jangan terasa yeah.....ini cuma luahan ....k (^+++^)
No comments:
Post a Comment